建設榜样機關，強化屬性。圍繞機關黨組織“三個表率”任務，聚焦“五個過硬”具體目標，對標“讓黨地方安心，讓人平易近群眾滿意”和“講、守紀律、負責任、无效率”底子要求，扎實開展榜样機關建設。工委按照公開、公允、和沉视實效的原則，堅持黨建與發展並沉，好中選優、優中選強，正在縣曲機關中評選10個創建榜样機關優秀案例，充实發揮典型引領、示范帶動的感化，調動廣大黨員干部干事創業的積極性、从動性，增強榜样機關建設的标的目的感、精准度和實效性。

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　　選樹優秀典型，加強宣傳交换。縣曲機關工委為進一步挖掘全縣機關基層黨支部黨建工做特色亮點，積極開展支部品牌典型案例搜集評選活動，面向全縣各級機關基層黨組織搜集支部黨建工做典型案例68個，邀請省曲工委、市曲工委、縣委組織部、縣委黨校等單位專家成立評審組，按照公安然平静“優中選優”原則，從各單位報送的案例中評選出20個優秀案例，打形成特色黨建樣板。組織開展“一支部一品牌”交换活動，操纵黨務工做者培訓等會議以及《機關黨建工做動態》等平台，推薦分享品牌的成功經驗和創新做法，宣傳和展现典型案例的活動和影響力，為縣曲機關“四強”黨支部建設營制濃厚氛圍。（許華鋒 蔣麗君）？。

　　發揮示范效應，擦亮黨建品牌。持續推進縣曲單位開展“四聯四定”工做，號召縣曲單位3020名正在職黨員到城關地區48個社區報到，从動亮身份、亮承諾，參與小區開展的各類公益活動、志願服務和小區管理工做，發揮黨組織和黨員正在參與基層社會管理中示范帶頭感化。創新性開展工做，打制具有影響力的肥西特色黨建品牌。本年3月份，縣曲工委從縣法院、、住建、平易近政、物業、供電、供水、、發改委等部門單位，擇優選聘24名機關黨員成立“紅色小管家”服務隊，深切城關居平易近小區參加基層社會管理，“紅管家”發揮宣傳員、消息員、服務員、調解員、監督員、示范員感化，協帮小區物業解決實際問題、為小區管理建言獻策等。截至12月份，“紅色小管家”參與基層管理498次，積極協帮小區物業解決實際問題373件、參與公益活動和志願服務74次、為小區管理建言獻策51件，充实彰顯機關黨組織和黨員干部正在加強基層社會管理、服務人平易近群眾過程中示范效應感化，創新了“黨建引領城市基層管理”工做新模式。

　　加強督促指導，規范組織設置。按照“應建盡建、設置規范、運行高效”的要求，結合上級摆设，縣曲工委於本年8月份對76個機關曲屬黨組織設置運行情況進行全面摸排、全面“體檢”，共發現設置不規范的黨組織8個。縣曲工委及時下發提醒函督促責任單位落實整改，並跟蹤問效，確保整改落實到位。目前已完成整改5個，正正在整改3個。同時。

　　本年以來，合肥市肥西縣曲機關工委制定出台了《推進“四強”黨支部建設，提拔縣曲機關黨建工做質量的實施方案》，堅持抓基礎、固底子，明確“四強”黨支部建設目標、具體標准、工做要求，不斷增強基層機關黨支部的功能和組織功能，以高質量機關黨建促進肥西高質量發展。

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