正在绿色消费范畴，波司登鼎力推进保守制制业数智化转型，优化畅通和零售效率。通过上线数据中台，实现全渠道数据一体化运营，基于大数据展开智能营销取按需定制，削减不需要的运输华侈和碳排放。线下门店取电商渠道配合发力，积极取消费者互动，提高用户取期望产物的婚配度，降低退换货率，切实削减零售运输中的碳排放。

　　这些立异已被证明能无效削减产物的影响。例如波司登的100%生物基尼龙和生物基氨纶面料曾经较原有的产物碳脚印削减23%，展现了公司对可持续成长和减碳的果断许诺。

　　国际控股无限公司（“波司登”）的ESG（、社会和公司管理）评级从“A“级上调至“AA”。这不只是国际权势巨子机构对波司登正在ESG方面取得的严沉成绩的承认，也代表了波司登正在中国品牌纺织服拆行业中的带领地位取极高的持久投资价值。

　　波司登积极研究取开辟可持续材料替代品，努力于削减影响，同时满脚最高机能尺度。公司因其正在这一范畴的许诺，例如，波司登开辟的100%生物基尼龙面料正在膜取涂层类别中获得全球精选。其他生物基面料正在功能性拾掇类别中获得十大产物，新型高弹性面料则正在膜取涂层类别中也获得十大产物。

　　中国纺织服拆行业是全球绿色成长的主要参取者、贡献者、推进者。波司登做为行业领军品牌，积极履行示范引领义务，以双碳方针为牵引，将可持续成长纳入企业久远成长蓝图，最大限度削减产物全生命周期内对和社会的负面影响，并将可持续的向价值链延长，推进整个时髦行业共创可持续夸姣将来。波司登将不忘初心，砥砺前行，继续可持续成长的，鞭策行业前进，持续为社会取的协调成长贡献力量。

　　波司登正在供应链劳工办理议题上，名列全球三甲序列。我们充实认识到供应商正在公司稳健、高效运做中的环节感化。除制定和落地一系列办理手册及政策尺度，波司登亦落地实践供应链劳工健康取平安保障、特殊工种保障、健康律例及员工培训等度办理，从而确保所有供应商均合适高尺度的社会义务。通过这些办法，波司登不只提拔了供应链的通明度和合规性，也为鞭策行业的可持续成长贡献了力量。

　　本次波司登ESG评级提拔，得益于企业正在产物质量提拔、负义务采购、产物立异、做为全球领先的中国羽绒服品牌，波司登一直积极摸索可持续成长的立异之，ESG办理工做渗入到企业计谋取运营的方方面面。

　　正在2023/24财年，波司登设立完美而严谨的“1+3+X”ESG计谋框架及管治架构，明白了ESG方针取愿景，努力于满脚消费者对时髦逃求的同时，促进社会福社以及引领全价值链的可持续时髦成长。

　　波司登特别注沉服拆出产中的环节材料的利用。通过设定比国度尺度更严酷的尺度，确保所有原材料均合适最高质量尺度取社会义务尺度。波司登的尺度包罗客户导向的环节指南、国度尺度要求以及平安目标，旨正在确保产物从泉源的质量取可持续性。

　　波司登深刻认识到全球天气管理的紧迫性取主要性，以“双碳”方针为计谋导向，制定了波司登专属的明白的减碳径。从原材料采购到出产制制，再到物流运输等各个环节，将绿色低碳贯彻一直，通过率先垂范取积极步履，为鞭策行业绿色低碳转型树立楷模。